Skip to Content

Про Методцентр

Спеціалісти Центру

Контактна інформація

Напишіть нам

Семінар-практикум педагогічних працівників професії «Секретар керівника»

          Відповідно плану роботи НМЦ ПТО у Херсонській області 16 квітня 2026 року в онлайн режимі за допомогою платформи Google Meet відбулася зустріч викладачів та майстрів виробничого навчання професій «Секретар керівника» за темою: «Застосування інтерактивних методів навчання як інструмент покращення якості освітніх послуг».
 
         У засіданні взяли участь дев’ять представників ДПТНЗ «Херсонський професійний ліцей зв’язку та поліграфії».
 
         Тетяна Мороз, методист навчально - методичного центру, розпочала захід та акцентувала увагу присутніх на тому, щоотримання знань, формування вмінь і навичок, розвиток особистісних якостей, набуття певних компетентностей особистості студента є найефективнішими, якщо в освітньому процесі використовують інтерактивні методи і форми навчання.
 
         До обговорення зазначеної теми приєдналася та поділилися досвідом: 

  1. Олена Ільченко,викладач, з темою: «Інтерактивні технології та  практичні кейси в підготовці сучасного секретаря».
  2. Оксана Кобець, майстер виробничого навчання, з доповіддю на тему: «Застосування інтерактивних методів навчання на уроках виробничого навчання». 

         Доповідачі представили :

  • Рольові ігри: відтворення реальних сценаріїв «Прийом делегації»  та «Телефонний конфлікт з розгніваним клієнтом»;
  • Хмарні сервіси: спільне редагування документів у Google Workspace та Microsoft 365 для відпрацювання навичок командної роботи;
  • Гейміфікація та онлайн симуляції: використання Kahoot, Quizizz, тренажеру сліпого друкудля перевірки знань з етикету та орфографії;
  • Практичні кейси:«Робота з помилками» «Інформаційна безпека», «Навички майбутнього секретаря»,  «Метод рольової гри», «Метод кейс стаді» для вирішення реальної проблемної ситуації, що потребує професійного рішення. 

         Підсумовуючи захід, Тетяна Мороз наголосила, що різноманіття засобів та методів, виведення освітнього процесу на рівень відповідності сучасним вимогам, які висуваються замовниками кадрів, підприємцями та підприємствами - залишає безальтернативним курс розвитку освітньої діяльності у бік всебічного використання методів активного навчання та застосування інтерактивних технологій.
 
         Інтерактивні методи – це шлях до комфортного навчання, де кожен студент відчуває свою успішність та стає активним творцем знань.