На виконання плану роботи Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Херсонській області 25 лютого 2025 року проведено онлайн зустріч заступників директорів з виховної роботи та осіб, які відповідають за цей напрямок роботи.
 
         Вітальним словом і акцентами на інноваційні підходи в профорієнтаційній роботі захід розпочала директор методцентру Світлана Ткаченко. Зазначила, що питання формування контингенту є одним з пріоритетних для кожного закладу П(ПТ)О. В умовах воєнного стану, роботи закладів Херсонщини в дистанційному форматі, роботу з профорієнтації потрібно переформатувати, спланувати так, щоб вона була спрямована на особистість, професійне самовизначення випускника школи у виборі професії та навчального закладу і носила не разовий, а системний характер.
 
         Заступник директора НМЦ ПТО з методичної роботи Світлана Сасько відзначила ключову роль профорієнтаційної роботи у формуванні кар’єрних траєкторій молоді та забезпеченні ринку праці кваліфікованими фахівцями.
 
         В епоху стрімкої цифровізації освіти перед закладами постає нагальна потреба у впровадженні інноваційних підходів, які зроблять профорієнтацію не лише ефективнішою, але й доступнішою для кожного. Щоб допомогти молоді зорієнтуватися у світі професій, спікер запропонувала сучасні рішення проведення профорієнтаційних заходів, а саме:

• персоналізація профорієнтаційних заходів, використання ШI-ботів для кар'єрного консультування, використання інтерактивних карт кар'єри, що демонструють взаємозв'язок між навичками та професіями;
• організація хакатонів та технологічних марафонів, як інтеграційних елементів STEM-освіти;
• програми з онлайн-знайомства з закладом та  віртуальні тури в майстерні за допомогою Zoom, Google Meet та Microsoft Teams;
• гейміфікація профорієнтаційної роботи через освітні ігри, що моделюють професійні ситуації;
• інтеграція елементів проєктного навчання – методів «навчання через дію» та розробка стартапів у межах освітніх програм;
• створення цифрових профорієнтаційних матеріалів - розробка відеороликів про актуальні професії з практичними кейсами,  створення подкастів про особливості професії; використання інтерактивних презентацій та інфографік для візуалізації кар’єрних шляхів.

         Спікерка заходу Крістіна Чехун поділилась досвідом участі ДНЗ «Вище професійне училище № 2 м. Херсона» у заходах в рамках проєктуEdUP«Публічно-приватне партнерство для поліпшення професійної освіти в Україні». Вона розповіла про серію тренінгів, які відвідали представники училища, де обговорювалися питання ефективної комунікації та мотивації в центрах кар’єрного розвитку.
 
         Доповідачка наголосила на важливості кар’єрного консультування для учнів професійних навчальних закладів. Вона підкреслила, що це комплексний процес, який включає надання інформаційної, психологічної та практичної підтримки молоді. Мета такого консультування – допомогти здобувачам освіти зробити усвідомлений вибір професії, спланувати кар’єру та успішно інтегруватися на ринок праці. Спікерка також ознайомила присутніх з роллю кар’єрного консультанта та інструментами, які він використовує для професійного самовизначення молоді.
 
         Захід пройшов надзвичайно продуктивно! Отримали багато цінних інсайтів та ідей для подальшої роботи.